Change und Transformationsmanagement beinhaltet die Arbeit mit Menschen und ihre Begleitung. Wir bieten Ihnen ein komplettes Change Management Paket und begleiten Sie von A wie Analyse bis Z wie Ziel Ihres Projektes. Dabei beginnen wir mit einer Analyse der Situation und der vorhandenen Veränderungsbereitschaft, erarbeiten eine sinnstiftende Change Story und definieren ein Change-Konzept.

Zur Vorbereitung der Mitarbeitenden designen wir gemeinsam projektbasierte Workshops, die wir auch umsetzen und moderieren. Die Führungskräfte werden mit der notwendigen Change-Kompetenz dazu befähigt, ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch das Projekt zu führen.

Durch Kommunikationsbegleitung stellen wir zudem sicher, dass alle involvierten Mitarbeitenden die für sie wichtigen Informationen auf die richtige Art und Weise erhalten. Das gewährleistet, dass sie die Veränderungen akzeptieren und mittragen. Mit einem durchgängigen Change Controlling überprüfen wir fortlaufend, dass alle Change Massnahmen planmässig umgesetzt werden und auch greifen.